Cel puțin două administrații locale din Bistrița-Năsăud se îngrijesc de bunăstarea psihică a angajaților lor și relaționarea dintre aceștia, așa că au contractat în 2025 serviciile unui psiholog clinician, potrivit informațiilor obținute de Bistrița Express, după consultarea portalului SEAP.
Primăriilor li s-au adăugat, la aceeași categorie de servicii (codul servicii de psihiatrie si psihologie) mai multe ocoale silvice private dar și câteva școli din județ care au cerut evaluări psihologice periodice pentru angajații lor, plătite desigur, din buget. Pentru ambele cazuri legea ar prevedea asemenea evaluări, însă în cazul funcționarilor, prevederea are caracter obligatoriu doar la angajare.
La capitolul primării e vorba de administrațiile din Maieru și Lunca Ilvei, iar în privința ocoalelor silvice e vorba de ocolul Silvic Izvoarele Someșului Mare, în timp ce anii trecuți asemenea evaluări psihologice au cerut Primaria din Sangeorz Bai (2023), Ocolul Silvic Șanț sau chiar Romsilva BN.
Maieru a contractat serviciile unui cabinet de psihologie în luna martie pe SEAP. A plătit pentru servicii 3780 de lei, pentru 108 angajați si asistenți sociali, sub prețul pieței de specialitate, undeva la 35 de lei pentru persoana evaluată, conform estimarilor Bistrița Express, un preț care acoperă cel mult aplicarea unui chestionar individual.
Ce spun primarii despre serviciile psihologice contractate?
Vasile Borș primarul comunei Maieru spune că i s-a părut firesc să solicite evaluarea angajaților și că așa cum se face o evaluare medicală a personalului, tot așa e bine venită si o testare psihologica, ba chiar ar fi prevăzută în lege. Întrebat de Bistrița Express ce anume a vizat in cazul angajaților, primarul a răsounsca l-a interesat mai mult o evaluare din punctul de vedere al resurselor umane : ”cred că e bine să avem asemenea testari, din punct de vedere al relațiilor în colectiv (…) Nu, oamenii nu s-au supărat, a fost doar chestionare de câteva minute, iar pentru asistenții sociali chiar legea cere să o facem” a răspuns Vasile Borș.
Potrivit datelor SEAP Primăria din Maieru a angajat și în cursul anului 2023 servicii de evaluare psihologică, contractate tot pe SEAP, cu același cabinet.
La Lunca Ilvei au beneficiat de servicii de evaluare psihologică (psihologia muncii) întreg personalul primăriei, asistenții sociali ai persoanelor cu handicap dar serviciile au fost extinse, pentru evaluare psihologică clinică pentru bebelușii cresei din comună. Un fel de două servicii într-unul singur. Cu totul, psihologul, același ca si in cazul administrației din Maieru a realizat 60 de evaluări pentru care primaria a achitat 2.480 RON, un cost de 40 de lei/persoană, relativ puțin pentru o analiză complexă.
Primarul Flaviu Lupșan a explicat că an de an solicită asemenea evaluări, de când o reglementare legală ar fi prevăzut asta: ” Eu știu ca legea ne obligă, nu știu ce fac alții. dar avem aceste servicii de foarte multi ani, ne obliga. Avem o doamna psiholog de la Bistrița care vine, foarte competentă, ne-a fost de un real ajutor. Stiu ca am avut mame cu copii care au făcut consiliere, le-a ajutat mult” a precizat pentru Bistrița Express primarul din Lunca Ilvei.
Evaluarea psihologică s-ar face conform Legii 319/2006, potrivit datelor trecute în fișa achiziției de pe SEAP. E vorba de Legea 319/2006, privind securitatea și sănătatea în muncă, Aceasat nu prevede însă explicit obligativitatea evaluării psihologice pentru toți funcționarii publici. Există însă Ordinul nr. 23/2015 al Ministerului Afacerilor Interne care prevede evaluarea psihologică la reluarea activității, la indicația medicului de medicina muncii, după o întrerupere de minimum 90 de zile pentru motive medicale sau 6 luni pentru alte motive.
