O nouă reglementare adoptată recent de Executiv include victimele violenței domestice dar și pe cele ale traficului de persoane printre categoriile care pot fi angajate cu facilități financiare acordate firmelor angajatoare.
La fel ca în cazul specific tinerilor absolvenți sau al angajatilor de peste 45 de ani, firmele angajatoare pot beneficia de subvenția specială acordată de stat de 2250 de lei lunar.
Desigur, condiția este ca aceste categorii speciale, victime ale violenței cu ordin de protecție instituit, să fie introduse în evidența AJOFM ca șomere. Noile reglementari prevăd și menținerea sprijinului financiar pentru angajatori chiar și după ce ordinele de protectie instituite își pierd valabilitatea, precizează directorul AJOFM Bistrița-Năsăud, Angela Koos într-un comunicat de presă. Angajatorii sunt obligați și să ofere confidențialitate victimelor violente domestice sau a celor traficate si să nu dezvăluie calitatea lor de victime, prevede actul normativ.
De altfel si ordinele de protecție instituite de instanțe specifica obligativitatea agresorului de a nu se apropia la o anumita distanță nici de locul de muncă al victimei.
Principalele măsuri de sprijin și protecție aprobate de Executiv:
- Acces gratuit la programe de formare profesională pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane;
- Acordarea unei subvenții de 2.250 lei/lună angajatorilor care încadrează în muncă astfel de persoane, dacă acestea sunt înregistrate ca șomeri;
- Obligația de confidențialitate pentru angajatori privind calitatea de victimă a persoanelor încadrate în muncă;
- Menținerea sprijinului financiar acordat angajatorilor, inclusiv în cazul în care încetează măsurile de protecție dispuse prin ordin de protecție;
