Părinții copiilor a căror școli intră în online pot primi din nou îndemnizații pentru zilele în care stau acasă cu copiii. Normele publicate în Monitorul Oficial

Picture of Redactat de admin

Redactat de admin

În Monitorul Oficial au fost publicate normele pentru noua ordonanță de urgență care reglementeaza acordarea de zile libere plătite pentru părinții care rămân acasă cu copiii în situația în care școala la care învață aceștia trece în online. Indemnizația pentru fiecare zi liberă este de  75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare și este impozitată. Pentru unitățile din sistemul militar de apărare, unități sanitare sau de ordine publică, în situația în care zilele libere nu pot fi acordate, se acodă în schimb compensația. Angajatorii care refuză acordarea zilelor libere riscă amenzi semnificative. 

Monitorul Oficial a publicat vineri normele metodologice pentru OUG-ul 110/2021 din 4 octombrie care stipukează cm se acorda zilele libere pentru părinții a căror copii sunt obigați sa învețe online.  OUG-ul prevede ca aceste zile libere se pot acorda atât în perioada starii de alerta, dar și după, pentru situația în care clasele intra in online din cauza cazurilor de infectare sau atunci cand intreaga școală trece în online prin decizii ale CJSU.

Potrivit normelor metodologice, îndemnizația este supusă impozitului pe venit, asigurărilor sociale obligatorii (CAS și CASS), inclusiv contribuției asiguratorii pentru muncă. Dacă părinții își desfășoară activitatea în acele domenii pentru care Codul fiscal a prevăzut facilități fiscale (construcții, programe pentru calculator, cercetare-dezvoltare, etc.) nu se acordă facilitățile fiscale pentru această indemnizație, potrivit consultantului fiscal Adrian Bența, care a explicat pentru Hotnews cum se aplică.

Cum se aplică îndemnizația

Pentru a obține zilele libere compensate salariatul trebuie să depună la angajator o cerere însoțită de declarația celuilalt părinte că nu beneficiază de zile libere și, dacă se impune, documente ce atestă încadrarea unei persoane într-o situație de handicap. Angajatorul plătește indemnizația, impozitul pe venit și asigurările sociale și depune declarația cu impozitul pe venit și asigurările sociale la AJOFM în termen de 30 de zile iar Agenția de Ocupare a Forței de Muncă are 30 de zile pentru a plăti aceste sume.

Mai e nevoie de publicarea unui model de formular de ANOFM

Documentația justificativă, modelul cererii și procedura de decontare va fi publicată în Monitorul Oficial prin ordin al președintelui ANOFM în termen de 5 zile lucrătoare de la publicarea prezentei ordonanțe.

Cine beneficiaza si cine nu? 
Vor beneficia de OUG si parintii din familii uniparentale, îndemnizația se acordă și părinților al unui copil cu handicap grav neșcolarizat  dar și unui părinte al unui copil cu vârsta de până la 18 ani dacă celălalt părinte face parte dintr-o grupă de risc sau este diagnosticat cu mai multe categorii de boli cronice severe (cardio-vasculare, diabet tip I, obezitate severă, etc.);
Ordonanța nu se aplică dacă unul dintre părinți se află într-una dintre următoarele situații: este în concediu pentru creșterea copilului, se află în concediu de odihnă sau concediu fără plată, în șomaj tehnic sau nu realizează venituri din salarii, din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală, din agricultură, silvicultură și piscicultură;

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Te-ar putea interesa