Concursul pentru selecția celor 5 manageri care vor conduce Aquabis-ul, compania județeană de apă și canal din Bistrița-Năsăud în următorii cinci ani, se apropie de final. Procedura de selecție ar trebui încheiată, cu tot cu contestații până la finalul acestei săptămâni, în condițiile în care numirea celor cinci manageri: general, general adjunct, economic, tehnic și de producție este programată pînă la sfârșitul lunii.
Pentru principalele poziții de manageri Aquabis, candidații n-au avut practic concurență, excepție făcând funcția de director tehnic pentru care s-au înscris și au ajuns în faza interviului două persoane. În total șase candidați au depășit faza dosarelor, doi pentru poziția de director tehnic, cel puțin doi fiind respinși în faza dosarului.
În rest toți candidații au susținut etapele selecției practic fără concurență. Selecția este și acum una complet anonimizată (pe site apar cifre in locul numelui) în baza regulamentului GDPR, așa cum s-a întâmplat și în 2021 când a concurat pentru postul înființat atunci, de manager general adjunct, Macarie Moldovan, fratele presedintelui Consiliului Judetean, actionarul majoritar al Aquabis. De altfel Macarie Moldovan este si singurul din vechea echipă manageriala Aquabis care a rămas în funcție și pe perioada interimatului, după ce directorului Sandru si celorlalți trei manageri le-a încetat mandatul.
Concursul – organizat de o comisie de nominalizare și remunerare Aquabis și un recrutor extern
Concursul, care a început tehnic în luna iunie 2025 este organizat de o comisie de nominalizare și recrutare( membrii noi CA Aquabis plus angajati ai companiei ) și de un recrutor extern, de fapt un cabinet de psihologie din Bistrița. psiholog Ramona Pașca.
Comisia condusă de directorul financiar de la Rombat, Marius Constantin Timis, nou membru CA Aquabis, a gestionat o procedura de selecție care a inclus : selecția dosarelor (candidatii eligibili trebuiau sa fi fost deja manageri timp de mai mulți ani si sa nu fi avut incompatibilitati, incetare de contracte din culpa proprie, cazier juridic sau fiscal, etc).
Cel puțin doi candidați înscriși (dosarele cu numerele 1 si 2 n-au ajuns pe lista scurta de 6: (foto jos)
După selectia dosarelor s-a intocmit o lista scurtă cu cei admisi, care si-au intocmit o declarație de intenție, au trecut printr-o testare de aptitudini la cabinetul psihologic și în final a urmat faza interviului, derulată, potrivit calendarului în 8 august. Cu tot cu perioada de contestații cei care organizeaza concursul ar trebui sa finalizeze procedura în aceste zile, în condițiile în care interimatul actualei echipe de conducere expiră la sfârsitul lunii august (FOTO ECHIPA DE CONDUCERE PROVIZORIE AQUABIS?
Trebuie precizat că Aquabis nu a comunicat sub nicio formă în legătură de procedura de selecție a noilor manageri. așa cum n-a făcută nici în ceea ce privește recrutarea noilor membri CA, deși are contracte de difuzare anunțuri cu cea mai mare parte a presei din Bistrița-Năsăud.
Citeste si:
