O a doua mare companie din Bistrița-Năsăud anunță la AJOFM disponibilizari colective, după o notificare similară făcută zilele trecute de BETAK (despre care Bistrița Express a scris în premieră aici) Este vorba de compania RAAL, cu unități de producție în Bistrița și Prundu Bârgăului, care a comunicat intenția de concediere a 250 de angajati din cei peste 1500 aflați pe statul de plată.
De altfel RAAL care invocă acum situația economică gravă a companiei a mai făcut în urmă cu mai bine de un an o disponibilizare colectivă tot de 250 de angajați.
AJOFM BN precizează într-un comunicat de presă în care anunță cele două concedieri colective: BETAK (despre care Bistrita Express a scris aici) și RAAL, fără a divulga numele că” un agent economic care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării altor piese și accesorii pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule a notificat AJOFM Bistrița-Năsăud intenția de a recurge la concedieri colective, pe fondul unor probleme financiare grave ale societății. Vor fi afectați 250 de salariați, dintr-un total de 1538. Personalul vizat aparține categoriilor muncitori direcți, muncitori indirecți și personal TESA”.
Contactată telefonic de BistrițaExpress directorul AJOFM BN Angela Koos a precizat că în privința companiei cu 250 de angajați (nn. RAAL) disponibilizarile se vot face tot din 1 martie, potrivit notificarii primite, iar salariații care-și pierd locurile de muncă provin atât de la fabrica din Bistrița cât și din Prundu-Bârgăului.
In oglindă cu septembrie 2024
În total din cele două disponibilizări colective în Bistrița-Năsăud până în primăvara anului 2026 rămân fără locuri de muncă peste 350 de salariați. În septembrie 2024 s-a mai întalnit o situație asemănătoare, cu două companii care au făcut disponibilizari: RAAL si Leoni. Modul în care au acționat cele două companii atunci a fost total diferit: daca angajatii RAAL au mers în șomaj fără plăți compensatorii, la Leoni, acolo unde există un sindicat puternic si contract colectiv de muncă, cei disponibilizati au primit plăți compensatorii, iar în final după negocieri numărul celor rămași fără loc de muncă a fost mai redus.
Citeste si:
