Zeci de directori de școli au renunțat în întreaga țară la funcțiile de conducere, după ce au constatat că vor câștiga mai puțin ca directori decât ca profesori la catedră odata cu începerea noului an școlar. Ordonanța de urgență adoptată în iunie după grevelor profesorilor, cea care a introdus majorari salariale semnificative pentru cadrele didactice, îi dezavantajeaza în schimb pe cei cu funcții de conducere, care s-au trezit că din toamnă vor avea salarii cu sute de lei mai mici daca rămân directori. Pe de altă parte 2500 de directori au semnalat în iunie inechitatile salariale cu care se vor confrunta din toamnasi au cerut Ministerului Învățământului soluții.
În Bistrița-Năsăud sunt trei astfel de cazuri, de directori care au renunțat la funcția de conducere: la Tiha Bârgăului, în Reteag și la Parva, a precizat pentru Bistrița Express inspectorul sef al Inspectorului Școlar, Cristian Nicula. În școlile în care directorii au renunțat la funcții exista în pregatire inclusiv proiecte PNRAS ( Programului Național pentru Reducerea Abandonului Școlar) care presupun un volum de mare de muncă birocratică.
Adusă cu detașare de la Cluj pentru un post de director de scoală rurală
Șeful ISJ recunoaste că a fost dificil să găsească soluții de înlocuire a directorilor care și-au dat demisia înainte de începerea anului școlar, mai ales că în actualele condiții de muncă asiduă și răspundere, dar castig mai mare doar la catedră, mai ales in cazul celor cu vechime mare si toate gradele didactice, nu s-au prea gasit doritori. La Școala din Reteag, Ion Pop Reteganu, conducerea Inspectoratului din Bistrița-Năsăud a detasat o foarte tânără profesoara din Cluj, după ce directoarea cu delegație a renunțat susținând că nu mai are timp si pentru funcția de director : ”Noua directoare, cu delegație e consilier scolar, a mai lucrat pe proiecte si are multă energie si vrea sa se implice” a explicat Nicula.
Primarul comunei Reteag, Ionel Ropan confirmă că situația a fost foarte complicată pentru că profesorii cu vechime mare si grade didactice n-au vrut sa preia postul: ” e multa munca, sunt patru scoli arondate, derulăm un program PNRAS care presupune foarte multe rapoarte, iar salarial au spus ca nu merită, mai ales că ar castiga mai puțin” a spus pentru Bistrița Express primarul Ropan. Noua directoare este absolventă a Facultatii de Pedagogie.
Pentru școala din Parva rămasa fără director în pragul noului an școlar, ISJ a apelat la un fost director de liceu din Năsăud, Dorel Bidică: ” mă bucur că a acceptat, are multă experiență de conducere, a fost director la Liceul Economic, stă și relativ aproape” a mai spus Cristian Nicula.
Directorul din Tiha Bargaului, profesorul de istorie Ștefan Sălăgean este singurul dintre cei trei demisionari care si-a obținut funcția în urma concursului. Maratonist, participant la numeroase concursuri un promotor al importanței miscarii în rândul elevilor. Stefan Sălăgean a implementat ca director foarte multe proiecte europene, iar ani de zile a implemenatt proiectul pilot ” o masa caldă în scoală”
Despre unele dintre acestea, ultimul un proiect -pionier din PNRR Bistrița Express a scris aici:
