Întreaga fostă conducere a Serviciului Județean de Ambulanță a fost trimisă în judecată în această săptămână de procurorii bistrițeni în dosarul în care ex-directorul medical dr Călin Ganea este acuzat de o angajată de agresiuni sexuale.
Procurorii din Bistrița au inculpat-o însă și pe dr Anabella Muzsi, directoarea Serviciului Județean de Ambulanță până acum câteva zile, căreia îi reproșează că ar fi aflat ce se întâmplă între directorul medical și cea care a reclamat însă n-ar fi intervenit, potrivit surselor judiciare consultate de Bistrița Express.
Dosarul este înregistrat în 2 octombrie 2025 la Judecătoria Năsăud. Deși este surprinzătoare instanța la care a fost înregistrat dosarul, în condițiile în care ambele persoane inculpate sunt din municipiu iar dosarul este instrumentat de Parchetul de pe lângă Judecătoria Bistrița, sursele judiciare au explicat pentru Bistrița Express că asta se întâmplă de regulă dacă judecatorii disponibili la secția penală sunt incompatibili pentru că ar fi fost în completele de drepturi si libertăți care au judecat arestul preventiv în cazul doctorului Ganea. O altă posibilitate ar fi ca alți judecatori sa se fi autorecuzat dacă ar fi avut relații personale cu inculpații, astfel că s-a ajuns la judecarea cazului la Năsăud.
Doctorul Ganea a stat 15 zile în arest preventiv, fiind eliberat de judecatorii Tribunalului BN si trimis în control judiciar, după contestația făcută la decizia Judecatoriei BN.
Deocamdată dosarul nu a primit termen de judecată.
Dr Anabella Muzsi a demisionat recent din funcția de director general, demisia intrând în vigoare în 1 octombrie, cu o zi înaintea înregistrarii dosarului la Judecatoria Năsăud. Doctorița Muzsi a rămas în instituție pe un post de medic la controlul calității.
În luna mai, când parchetul l-a arestat preventiv pe dr Călin Ganea a transmis un punct de vedere în numele SAJ în care a afirmat că instituția a pus la dispoziția organelor de cercetare penală toate documentele și ca situația face obiectul unei cercetari disciplinare din luna aprilie.
Mesajul semnat de dr Muzsi în mai 2025 : ” Instituția noastră a fost informată cu privire la reținerea pentru 24 de ore, de către organele de cercetare penală, a unui angajat care deține o funcție de conducere, în urma unei acuzații formulată de o colegă din subordine. Ne delimităm categoric de orice formă de comportament abuziv, discriminatoriu sau care aduce atingere demnității umane, și reafirmăm angajamentul ferm al instituției față de respectarea normelor legale, a eticii profesionale și a unui climat organizațional bazat pe respect reciproc. (..)Precizăm, de asemenea, că la nivelul instituției a fost demarată, în luna aprilie, o cercetare internă privind aspectele semnalate, iar aceasta era în plină desfășurare la momentul reținerii. Totodată, subliniem că, potrivit legii, orice persoană beneficiază de prezumția de nevinovăție până la o hotărâre judecătorească definitivă” a transmis atunci aceasta.
