Angajații din instituții ar putea fi evaluați anual în scris și din actele normative în vigoare. O lege inițiată de mai multi parlamentari, inclusiv unul din BN ar putea impune prevederea

Picture of Redactat de admin

Redactat de admin

Parlamentarii vor să introducă un nou criteriu de evaluare a performanțelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, care să includă anual si un test din actele normative care au legătură cu regulile de desfășurare a activității din fișa postului. Prevederea apare într-o inițiativa de modificare a codului administrativ depusă deja la Senat și semnata de zeci se parlamentari PSD, inclusiv de senatorul de Bistrița-Năsăud, Ioan Deneș .
Până acum, conform Codul Administrativ  în vigoare, evaluarea performanțelor funcționarilor publici presupune aprecierea obiectivă a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici, prin compararea gradului și a modului de îndeplinire a obiectivelor individuale și a criteriilor de performanță stabilite cu rezultatele obținute efectiv. Dacă inițiativa va trece de Parlament, la cele două criterii se va mai adăuga un al treilea, evaluarea, prin verificarea, în scris, a cunoştinţelor teoretice privind actele normative care reglementează activităţile a căror îndeplinire este cerută conform fişei postului funcţionarului public”.

Nota finală a examenului scris este cuprinsă între 1, nivelul minim  și 5 nivelul maxim iar obţinerea unei note mai mici de 3 la verificarea cunoştinţelor teoretice privind actele normative care reglementează activităţile a căror îndeplinire este cerută conform fişei postului funcţionarului public va atrage acordarea calificativului nesatisfăcător.

Proiectul de lege pe care îl puteți consulta aici nu a intrat încă dezbaterea Parlamentului, fiind înregistrat la finalul lunii noiembrie 2023.

https://senat.ro/FisaSenator.aspx?ParlamentarID=5804EAC2-20AA-4D6B-845E-4E8B7D62093A

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Te-ar putea interesa